北京市網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)的就業(yè)問題日益嚴(yán)重。經(jīng)常有公司找不到合適的網(wǎng)站設(shè)計(jì)師。為什么？多年來，我們做了一些分析。也許這是對的

許多新生認(rèn)為網(wǎng)站設(shè)計(jì)行業(yè)是一個(gè)門檻較低的行業(yè)，可以作為他們進(jìn)入社會的跳板。當(dāng)然，前提必須是專業(yè)對口。正是因?yàn)橛辛诉@個(gè)所謂的專業(yè)對口人才，許多剛剛進(jìn)入社會的學(xué)生對這個(gè)行業(yè)有了良好的愿景。那些學(xué)習(xí)過網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和程序開發(fā)的人很快就能得到辦公室的職位。那些沒有學(xué)習(xí)但擁有相關(guān)專業(yè)知識的人會以其出色的口才投身于在線銷售崗位；然而，這些新生中很少有人能夠真正將網(wǎng)站設(shè)計(jì)職業(yè)作為自己的目標(biāo)。明確地說，他們希望盡快開始自己的職業(yè)生涯。當(dāng)他們有足夠的經(jīng)驗(yàn)和簡歷時(shí)，他們會果斷地選擇換工作，甚至換工作

因?yàn)檫@是網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)，企業(yè)生存的基礎(chǔ)是提供網(wǎng)站設(shè)計(jì)服務(wù)。與大型網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營平臺不同，它是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力但利潤較低的行業(yè)。對于外部世界來說，淘寶、阿里巴巴、58等網(wǎng)絡(luò)平臺的光環(huán)完全阻礙了大多數(shù)人對網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)的正確理解。例如，如果一名銷售人員在一家車站建設(shè)公司工作了幾年，他將在該公司晉升。他們中的大多數(shù)人仍然是銷售人員，只是一個(gè)能管理好幾個(gè)人的銷售經(jīng)理，所以任務(wù)和壓力都會很重。然而，市場仍然如此之大，競爭仍然如此激烈。升職似乎意味著他們的工作更加努力，但這種獎(jiǎng)勵(lì)并不意味著他們可以獲得同樣的回報(bào)。跳槽也很糟糕，因?yàn)槲覀冏鐾瑯拥氖虑椋瑳]有以前的公司那么好；技術(shù)人員也是如此。上升的道路越來越窄。其中一個(gè)主要原因是，他們無法開發(fā)或設(shè)計(jì)一個(gè)成熟、獨(dú)特和具有象征意義的成功產(chǎn)品，或者他們可以忍受一輩子的技術(shù)制造，或者他們可以過渡到軟件開發(fā)行業(yè)，或者他們不能長期上下波動

據(jù)說服務(wù)行業(yè)不容易做到。原因是我們?yōu)榭蛻舴?wù)。我們的客戶有的善于“服務(wù)”，有的一絲不茍，有的過于挑剔，有的要求很高。總之，各種服務(wù)并不豐富

根據(jù)網(wǎng)站建設(shè)的特點(diǎn)，大多數(shù)客戶畢竟對網(wǎng)站設(shè)計(jì)不是很熟悉，所以要求很主觀。許多人盲目要求互聯(lián)網(wǎng)公司按照自己的意愿提供服務(wù)，并以懷疑的態(tài)度聽取專業(yè)建議，這導(dǎo)致這些技術(shù)服務(wù)人員的工作壓力和脾氣不好。如果他們再多呆一會兒，他們會認(rèn)為離開公司或行業(yè)是幸福。