SEO它已經(jīng)存在了近20年，但它在中國并不是一個非常重要的的一些同事也不知道搜索引擎優(yōu)化是什么。

特別是當(dāng)你在一些大型網(wǎng)站上工作時，很多SEO工作實際上是外包給其他公司的，這使得SEO在內(nèi)部團隊合作中，人員很難得到有效的支持，甚至被忽視。

如何說服同事支持？SEO？

那么，如何說服同事支持呢？SEO呢？

根據(jù)以往作為搜索引擎優(yōu)化經(jīng)理的經(jīng)驗，企億推SEO顧問將通過以下內(nèi)容進行闡述：

一、角色交換

我們知道SEO工程師是企業(yè)中經(jīng)常接觸的程序員。我們有很多直觀的工作，但有時程序員無法理解你的需求，例如：

①為什么要阻止動態(tài)，選擇可訪問的靜態(tài)？url。

②為什么要確定主頁？URL的性。

③為什么有些網(wǎng)站需要定期檢測死鏈路？

④有時交換鏈路甚至需要程序員ID匹配。

這似乎給程序員的同事增加了不少麻煩，但有時需要從不同的角度來思考，比如：更準(zhǔn)確的流量有利于網(wǎng)絡(luò)前端工程師，合理選擇登錄頁面配置。

因此，你可能需要弄清楚如何方便或減少對方的工作，甚至是KPI考核。

事實勝于雄辯

當(dāng)我們談?wù)?strong>搜索引擎優(yōu)化時，內(nèi)容團隊實際上是一個經(jīng)常接觸的營銷團隊，但不要太高興。這個內(nèi)容團隊通常是基于內(nèi)容病毒營銷，而不是一個簡單的搜索引擎優(yōu)化編輯團隊。

需要對方更多的支持時，需要向?qū)Ψ矫鞔_:基于SEO基本優(yōu)化有利于營銷內(nèi)容的相對準(zhǔn)確和自然排名。

從而在搜索結(jié)果中獲得高質(zhì)量、準(zhǔn)確的流量，為內(nèi)容的有效傳播提供流量支持。

三、易懂

作為搜索引擎優(yōu)化，你在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面前做過工作報告嗎？在這個時候，你應(yīng)該互相交談SEO術(shù)語，如:鏈接誘餌、關(guān)鍵詞積累等。

事實上，對方很難理解你的報告。因此，當(dāng)您做相關(guān)報告時，我們的建議是：

使用流量改善、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率等易于理解的詞語，讓對方知道你對效益的貢獻是策略。

假如你有能力計算投資回報，那是的。

四、員工團結(jié)

如果很多企業(yè)都有人情小社會，你可能會說SEO技術(shù)有什么關(guān)系，但我們都知道它是完美的SEO在策略中，如果沒有團隊人員支持你，申請預(yù)算。

因此，下一步的工作對你來說很難，尤其是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)常誤以為SEO工作是免費訪問流量。

因此，在中國，在企業(yè)中，如果你想做好工作，你需要時間離線，你需要縮短人際關(guān)系，你知道。

盡管我們一直反對一分為二SEO人員也要學(xué)會腳踏實地，尤其是剛加入公司的時候。

結(jié)論：關(guān)于如何說同事，讓對方對SEO團隊給予一定的支持，有很多細(xì)節(jié)需要討論，以上內(nèi)容僅供參考！