如果你經(jīng)營(yíng)一個(gè)行業(yè)網(wǎng)站，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題。很容易創(chuàng)建內(nèi)容，也很難繼續(xù)創(chuàng)建高質(zhì)量的內(nèi)容。所以對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，有時(shí)你需要通過(guò)頭腦風(fēng)暴來(lái)擴(kuò)展你的思維，走出思維模式的循環(huán)。

那么，如何用頭腦風(fēng)暴來(lái)創(chuàng)建這個(gè)網(wǎng)站的內(nèi)容呢？

綜合思維導(dǎo)圖

企億推發(fā)現(xiàn)一個(gè)SEO通常有3-5個(gè)團(tuán)隊(duì)SEO工程師。在過(guò)去的工作中，如果一個(gè)話題的內(nèi)容創(chuàng)建薄弱，我們通常會(huì)讓工程師在放松時(shí)頭腦風(fēng)暴，然后在SEO在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，合并篩選，提取不同的視圖。

參與銷售團(tuán)隊(duì)

對(duì)于內(nèi)容創(chuàng)建，這通常是SEO文案問(wèn)題，但這些內(nèi)容不是直接面對(duì)一線用戶的員工。大多數(shù)時(shí)候，他們都是基于在線數(shù)據(jù)分析，然后給出合理的創(chuàng)造性期望。

然而，一旦操作周期過(guò)長(zhǎng)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)可挖掘的內(nèi)容很容易耗盡，所以銷售團(tuán)隊(duì)干預(yù)和頭腦風(fēng)暴的原因很簡(jiǎn)單。他們是直接用戶的接受者，他們對(duì)當(dāng)前用戶的需求有晰的了解。

雖然這部分甚至可能不是長(zhǎng)尾詞，但它確實(shí)很高UGC內(nèi)容轉(zhuǎn)換率。

分面思維

通常，當(dāng)我們聚在一起時(shí)，我們會(huì)用頭腦風(fēng)暴的方法在大屏幕上給出一個(gè)中心點(diǎn)，使用相關(guān)性SEO根據(jù)這一邏輯，工程師給出相關(guān)的分支點(diǎn)，然后展開為分支點(diǎn)，繼續(xù)展開，直到我們無(wú)法挖掘任何內(nèi)容。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)，對(duì)于一個(gè)主題，會(huì)有很多獨(dú)特的角度沖突，進(jìn)一步關(guān)聯(lián)主題，會(huì)產(chǎn)生更有創(chuàng)意的內(nèi)容。

發(fā)起討論和征求意見稿

利用與行業(yè)相關(guān)的員工的力量，以活動(dòng)的形式與更多的潛在員工討論特定的主題。當(dāng)然，如果你有一些社會(huì)影響，你也可以邀請(qǐng)一些頭腦風(fēng)暴。

我們不僅可以用這種方法和策略來(lái)了解行業(yè)的新發(fā)展，還可以發(fā)現(xiàn)一些有針對(duì)性的問(wèn)題。當(dāng)然，你也可以組織一些意見，收集到高質(zhì)量的內(nèi)容。

學(xué)習(xí)逆向思維和問(wèn)題

對(duì)于一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，尤其是在搜索引擎優(yōu)化領(lǐng)域，往往會(huì)有一些內(nèi)容，這可能是一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)答案，比如戰(zhàn)略無(wú)處不在

當(dāng)你頭腦風(fēng)暴這些現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)答案并挑戰(zhàn)它們時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的想法并產(chǎn)生更多的圖形內(nèi)容。